近日，湖北省教育厅公示了湖北省高等学校人文社会科学研究优秀成果的遴选结果。我校工管系吕菊芳老师凭借《论就业能力的德性之维》成功入围。据了解，这是我校老师首次入围此类科学研究优秀成果。
能够入围优秀科研成果，吕老师既惊喜又意外。吕老师说：“其实学校里有实力的老师很多，因为是民办高校，很多老师申报一些项目和奖项都有所顾虑，所以他们当初都没有申报，我当初只是报着试一试的心态申报了，但是结果却令我感到非常意外。”看到此次入围的多是些湖北知名的高校，吕老师觉得入围来之不易。她透露：就业能力一直是她研究的方向，因此，会对就业能力有一定的了解。所以此次入围的选题早已想好。在教学过程中，讲过就业能力方面的课程，因此在做过的一些就业能力类调研中，发现了此类问题：学生在就业过程中很多时候不是因为缺乏知识能力，才会难以获得满意的工作职位或者很难以长久的从事某一职位。这些更多的是因为缺乏责任心、敬业精神、吃苦耐劳，踏实肯干的品质才导致的。由此，吕老师主张创作研究《论就业能力的德性之维》.
吕老师认为：德性是就业能力的核心，拥有良好的品质可以获得就业机会并维持就业，并讲道：就业能力是指从事某种职业所具备的知识、能力和品质三点。要再进一步解释：知识就是指从事某种职业所具备的专业知识。能力是指获得工作并在工作中进步及应对工作中出现变化的能力，包括沟通协调能力、人际交往能力、获取知识能力、表达能力、组织管理能力、动手能力等;品质是指从事某个工作所必备的心理素质，包括有责任心、诚实守信、乐观进取、合作意识、创新精神等。种种内容，成为了吕老师科研成果的核心内容。谈到现在已创佳绩，记者询问在接下来的时间里，老师是否会想尝试研究人文社会科学类的其他内容，吕老师坚定坦言：肯定会的!以后打算进一步研究人文社会科会类的内容，比如申报项目、写文章等，以教促研，以研促教。
吕老师的《论就业能力的德性之维》入围湖北省高等学校人文社会科学研究优秀成果，不但彰显了我校教师的科研潜力和实力，也为推动我校学子就业起到一定作用。在平时，老师也会鼓励专业的学生写论文。吕老师也表示：支持学生进行社会科学方面的研究，经常发一些学术论文或申请一些项目，这样学生可以对在学校里平时学习的知识进一步探索和深化，而在写毕业论文时，这样也会比较轻松，不会出现完全不知道学术论文是个什么东西的情况;如果作为学生能发一些文章，甚至是一些好文章，对于将来考研和找工作也是非常有帮助的。
